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两个都是新入职的同事（都是第一份工作），交给差不多的事情做，一个想“NND，就这么点工资，让干怎么多活”，一个想“没想到新人都给怎么多机会锻炼”。这就是回答今天某同事问我“为什么我和同学毕业的时候都差不多，怎么过几年不见，人家都做副总了，我还是在不停的换工作”
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还有另一种心态，两个新同事背景相同，交给差不多的“小事”来做，一个想，“这点破事，我biu一下就搞定了，收工”，另一个想“还有哪里没考虑好？是不是还可以做的更好一些，项目价值具体怎么体现？这个事情往下是不是有新的延续？”
“投入”与“产出”往往是成正比的。当一个人对自己的学习、工作投入的是冷淡、懈怠和无所谓时，工作除了回报他无聊、失望和平庸之外，还能带给他什么呢？相反，当一个人以满腔的热情对待自己的工作，把自己全部的聪明才智都投入到工作中去的时候，生活自然不会亏待他，他一定能从工作中收获杰出与成就。